團隊游戲：人體拼字。①人體拼字要求參與的人員相對多點，每隊6名隊員，5人用身體拼字，1人來猜。②由于漢字組成結構復雜，這個游戲對隊員們想象力和身體協調性的要求不低，需要三分鐘猜出五個詞語，否則要接受懲罰。團隊游戲：人體冰壺。①規則：兩隊逐次進行推人體冰壺入靶圈的比拼。②目的：統一目標，充分考慮各種因素，制定完整戰略，執行有效戰術；過程中結合突發問題，及時調整應對，同心協力，共同戰勝對手，不到一刻不輕言放棄。團隊游戲：胖球搶凳。①規則：各隊依次穿上胖球在規定的時間內爭搶板凳，以每次爭奪為積分機制，所有胖球在競爭之前必須離板凳，并跟著音樂轉圈。②目的：各隊成員需做好排兵布陣，策略布局工作，在逐輪的爭搶中攻守協同作戰，占據優勢地位，適應節奏，控制節奏，把握時機，為團隊而戰。細致團建策劃，讓活動貼合團隊需求，提升團隊滿意度。鹽城員工團建活動方案

多米諾骨牌。課程簡介：——讓每位員工成為企業文化的創造者。不管是在政壇上，還是在商業領域，不管是在生活里，還是在戰斗中，凡是能夠產生連鎖反應的現象，人們統統稱之為“多米諾現象”，一副小小骨牌在眾人手中橫縱排列，在一倒連鎖倒中卻創造另一種神奇的美，看似簡單，卻韻味十足，這是眾人的事業，是團隊的事業，正如經營企業，每個環節都非常的重要！多米諾運動之所以吸引人，除了它具有觸一發而動全局的獨特魅力和倒牌瞬間的精彩和動人心弦，還在于多米諾運動是一項集動手、動腦于一體的運動，同時還能更大限度地發揮團隊精神的運動。課程收益在一個存在內部聯系的體系中，一個很小的初始能量就可能導致一連串的連鎖反鎖。多米諾運動寓意著積極向上的思想，它不但能培養人的創造能力、增強自信心。參與者必須通過集體的智慧和付出才能感受瞬間的精彩、美麗和動人心弦，并體會成功的結果所帶來的喜悅。課程目標：創造力的培養、自信心的增強、團隊精神培養、凝聚力的塑造、企業文化的提升、重大會議的增效課程魅力。江蘇單位團建拓展游戲團建活動方案里安排露營，團隊一起看星空，增進感情。

團隊游戲：多向拔河。①三方向拔河游戲比賽采用淘汰制，一局定輸贏。每隊人數要相等，每隊要向不同的方向拔河，會在相對應的三角隊伍后方各放置一個哨子，裁判的一聲令下，哪支隊伍的隊尾一名成員先搶到哨子并吹響，勝方便是速度對快的那一方。②三角拔河不同于一般的拔河，它將競爭競智、趣味性、挑戰性融于一體將以抽簽的方式將三支隊伍同時參加的拔河比賽。 團隊游戲：穿衣接龍。①規則：每隊派1人負責穿衣、脫衣，其余人員站成一列。活動開始，需要將短袖衣服傳入頭一人身上，然后迅速脫去給第二人穿上，以此類推。開始完成的小隊獲勝。②目的：增強隊員間的信任和默契，拉近隊員之間的關系，在游戲中放松，解壓，輕松休閑中增強團隊凝聚力。

戶外團建也可以融入親子元素，讓員工與家人共同度過美好的時光。一次戶外團建活動，選擇在一片美麗的郊外公園舉行。活動當天，員工們帶著自己的家人一同來到公園。活動開始，先進行了親子游戲環節，如親子接力賽、親子跳繩比賽等。在親子接力賽中，家長和孩子手牽手，共同完成接力任務，現場充滿了歡聲笑語。接著，開展了親子手工制作活動，大家利用公園里的自然材料，如樹葉、樹枝、石頭等，制作各種有趣的手工藝品。孩子們發揮自己的想象力，制作出了形態各異的作品，家長們也在一旁給予指導和幫助。中午，大家一起在公園里進行野餐，分享美食，交流感情。下午，進行了親子徒步活動，沿著公園的小徑漫步，欣賞自然風光，感受大自然的美好。通過這次戶外親子團建活動，不只增進了員工與家人之間的感情，也讓員工們感受到了公司對員工的關懷，增強了員工對公司的歸屬感。團隊團建開展運動比賽，如籃球、羽毛球，增強團隊體質。

企業團建要想達到良好的效果，創新玩法至關重要。某企業在一次團建活動中，引入了劇本殺團建項目。活動前，組織者根據企業的特點和員工的需求，精心編寫了一個與企業發展相關的劇本。員工們分成不同的小組，扮演劇本中的各種角色，通過推理、討論、合作等方式，解開一個個謎題，推動劇情的發展。在這個過程中，大家充分發揮自己的智慧和創造力，同時也需要與其他小組進行溝通和協作。比如，有的小組需要向其他小組獲取關鍵線索，這就需要運用良好的溝通技巧和談判能力。這種創新的團建玩法，讓員工們在輕松愉快的氛圍中鍛煉了思維能力、溝通能力和團隊協作能力，同時也為企業的發展注入了新的活力。單位團建組織徒步，沿途欣賞風景，鍛煉團隊意志力。江蘇單位團建拓展游戲

團建策劃方案考慮細節，確保活動順利進行無差錯。鹽城員工團建活動方案

團隊團建的一個重要目的是讓團隊成員對團隊目標達成共識。在一次團隊團建活動中，組織者首先向大家介紹了團隊的發展戰略和目標，然后通過小組討論的方式，讓每個小組結合自身的實際情況，制定出具體的行動計劃。在討論過程中，大家各抒己見，充分發表自己的看法和建議。有的成員提出了創新的營銷策略，有的成員提出了優化工作流程的方法。經過激烈的討論和交流，每個小組都形成了一份詳細的行動計劃。接著，各小組表示上臺分享，其他小組進行提問和點評。通過這種方式，大家對團隊目標有了更清晰的認識，也明確了自己的努力方向。在后續的工作中，團隊成員們朝著共同的目標同心協力，取得了良好的工作成果。鹽城員工團建活動方案