部門團建是促進部門內部成員深度融合的重要方式。以銷售部門為例，可以組織一場以“銷售實戰模擬”為主題的團建活動。將部門成員分成幾個小組，每個小組模擬一個銷售團隊，負責推廣一款虛擬產品。活動開始前，每個小組需要進行市場調研，分析目標客戶群體，制定銷售策略。在模擬銷售過程中，小組成員分工明確，有的負責與客戶溝通洽談，有的負責處理客戶異議，有的負責記錄銷售的數據。通過這個活動，成員們可以更加深入地了解銷售流程，提升銷售技巧。同時，在小組討論和合作過程中，大家可以分享自己的銷售經驗和想法，互相學習，共同進步。部門團建還能增強成員對部門的認同感和責任感，讓大家明白團隊的成功離不開每個人的努力，從而在今后的工作中更加團結協作，為實現部門目標而共同努力。團建游戲玩信任背摔，成員克服恐懼，增強團隊信任。江蘇冰壺大戰團建方案

團隊團建結合公益行動，能讓活動更有意義和價值。一次團隊團建活動，組織員工們前往當地的敬老院開展公益服務。到達敬老院后，員工們分成小組，有的小組負責打掃敬老院的衛生，為老人們創造一個整潔舒適的生活環境；有的小組陪老人們聊天，聽他們講述過去的故事，給老人們帶來溫暖和關懷；還有的小組為老人們表演節目，唱歌、跳舞、說相聲，讓老人們開懷大笑。在活動過程中，員工們與老人們建立了深厚的感情，老人們的笑容和感激的話語讓員工們感受到了付出的快樂。通過這次團隊公益團建活動，員工們不只增強了社會責任感，還提升了團隊的凝聚力和向心力，讓大家明白團隊的力量可以用來幫助他人，傳遞正能量。淮安單位團建活動方案別墅團建里開派對，美食、音樂相伴，團隊氛圍超棒。

泡泡足球。起源于歐洲，是一種將球員包裹在透明塑料太空球里的足球比賽。枯坐在電視機前看進球集錦?守著電腦鍵盤做"懂球帝"?親，你out了，不怕球技不夠嫻熟，不怕裝備不夠專業，在這里你就是泡泡球場上的C羅梅西，進球神馬的都是浮云，萌翻天的翻滾碰撞才是王道，和小伙伴們一起翻滾吧!因為玩泡泡足球不只是進球，更是要撞翻你，萌翻你。球場上每個人都會被撞得東倒西歪，這是一場沒有"假摔"的比賽!比賽規則：1、分輪PK，每輪每隊出1名隊員或2名隊員，在規定的時間內把對手撞倒3次，則對手淘汰；保留人數多者獲勝。2、在規定的區域內，泡泡球相撲大戰，率先被撞出相撲區域的隊員淘汰，保留人數多者獲勝。 攻防箭。項目簡介：一款在美國風靡的射箭運動，是射箭與野戰運動的混合版，可訓練個人能力和團隊精神。包含WARGAME的緊張和閃避球的刺激，以獨特的弓及專利設計的泡沫箭，為大家帶來刺激而且興奮的項目體驗。項目流程為：技術講解、指導練習、比賽對抗、中場指導、回顧總結。游戲玩法為：常規賽、無間道、保護VIP、三國演義等。項目簡介項目成效

單位團建是促進單位內部和諧發展的重要舉措。在一個周日，某單位組織全體員工來到一個風景優美的公園進行團建活動。活動現場，大家首先進行了集體合影留念，記錄下這美好的時刻。接著，進行了團隊游戲“同心協力運球”，每個小組的成員需要用兩根木板夾住一個球，將球從起點運送到終點。在游戲過程中，大家需要保持高度的協調性和默契度，稍有不慎球就會掉落。每個小組的成員都緊密配合，互相鼓勵，不斷調整策略，然后都成功完成了任務。游戲結束后，還組織了自由活動時間，員工們可以自由選擇參加各種活動，如散步、釣魚、野餐等。通過這次單位團建，員工們在輕松愉快的氛圍中增進了彼此之間的了解和信任，單位內部的和諧氛圍更加濃厚，為單位的穩定發展奠定了堅實的基礎。室內團建搞脫口秀表演，成員展示口才，增添歡樂氛圍。

當天氣不佳或場地受限時，公司室內團建便成為了比較好的選擇。一間寬敞明亮的會議室，經過精心布置，瞬間變成了充滿歡樂與溫馨的團建場所。室內團建活動通常從輕松的破冰游戲開始，“數字炸裂”游戲能讓現場氣氛迅速活躍起來，大家在緊張又刺激的氛圍中，逐漸放松心情，融入到團隊中。接著，進行一些團隊協作的小游戲，如“拼圖大作戰”，將一幅完整的拼圖分成若干份，每個小組領取一部分，然后通過與其他小組的交換和合作，然后完成整幅拼圖。在這個過程中，成員們需要不斷溝通、協商，發揮各自的優勢，共同為實現目標而努力。室內團建不受天氣和場地的限制，能讓團隊成員在舒適的環境中，盡情享受團建帶來的樂趣，增進彼此的了解和友誼。以“團結奮進”為團建主題，激勵團隊勇往直前。揚州真人cs團建活動方案

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七巧板。項目簡介：將團隊分成幾個工作組，模擬企業中不同部門或者各個分支機構，通過團隊完成一系列復雜的任務，體驗溝通，團隊合作，信息共享，資源配置，創新觀念，高效思維，領導風格，科學決策等管理主題，系統整合團隊。1、在40分鐘內容完成所在小組的任務書上的內容。除任務書外，七巧板、圖紙可以隨意交換傳遞。2、要求學員不得移動椅子(凳子)和身體不得離開所在的椅子(凳子)，發現一次扣10分。3、不準拋擲七巧板，也不準貼著地面扔，發現一次扣20分。4、所有七巧板和任務書只能由第7組傳遞。你們的任務寫在任務書上，完成任務，會有積分，全隊在規定的40分鐘內，總分達到1000分，團隊才算項目成功。5、學員組好圖形后，舉手示意，請教練確認圖形，符合要求的，在記分表上記分。6、項目結束，計算各組分數和團隊總分。7、記分完畢，收回所有35塊七巧板。8、回顧結束后，收回七張任務書和七張圖樣。項目成效：1、培養團隊成員主動溝通意識資源的共享及合理利用；2、強調團隊的信息與資源共享，通過加強資源的合理配置來提高整體價值；3、體會團隊之間加強合作的重要性，合理處理競爭關系，實現良性循環。江蘇冰壺大戰團建方案