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來源: 發(fā)布時間:2025-08-23

百人鼓動人心。項目簡介;將一個網(wǎng)球或者有一定彈力的球放在鼓面上,在大家的通力協(xié)作下,使鼓有節(jié)奏地平穩(wěn)地把球連續(xù)地顛起,不落地;球掂起高度不低于鼓面10厘米,球不得落到鼓面以外的其他地方,否則重新開始計數(shù);在規(guī)定的時間內(nèi),記連續(xù)顛球的個數(shù)多的一次。項目成效;通過游戲比賽達到團隊對其目標確定和進行分解,并通過不斷嘗試的成功來激勵人心,讓隊員體會團隊協(xié)作以及游戲?qū)怪胁环艞壍牡闹匾浴I窆P馬良。項目簡介;在工作上我們一起經(jīng)歷,一起成長,把我們的感悟,用團隊的力量書寫在宣紙上,收藏我們的墨寶·······在地上放一張大紙,所有隊員拉繩子的末端,不得接觸毛筆,按照教練的要求完成指定的任務,以完整性(不能寫草書)和完成時間作為成績。項目成效;1、加強團隊精神。2.培養(yǎng)團隊配合協(xié)作能力。3.感受團隊配合協(xié)作中,各成員之間的溝通方式與行為方式的變化及所需要的調(diào)整。4.提升團隊士氣,激發(fā)飽滿的激情。上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司力于提供團建 ,有需要可以聯(lián)系我司哦!常州公司團建桌游

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第四個維度啊,是構(gòu)建團隊的成長體系,大家去思考一下,一個團隊是在乎短期的績效獎金,還是在乎中長期的團隊及個人的成長氛圍更容易好一些。如果你在乎團隊及個人的成長,你團隊內(nèi)部授權(quán)體系是什么樣的,員工有沒有主導項目的機會?第二個,有沒有容容錯的機制,員工犯錯了,員工再去做一些創(chuàng)新,或者說做一些新的任務的時候,他犯錯了,有沒有一些容錯機制?再一個。授權(quán)以后有對應的容錯機制,在員工實際的工作過程,主管有沒有對應的輔導和支持?第五個維度啊,是構(gòu)建走心的團建活動。就拿生日會來舉例吧,你是買一個蛋糕讓大家一起唱生日歌、許愿、吹蠟燭、切蛋糕、吃蛋糕,還是像阿里巴巴一樣,每一場生日會都要創(chuàng)造讓員工難忘和感動的瞬間?只有員工能夠感受到團隊及公司對自己的用心,自己對團隊和公司才會用心。團建不是目的,通過團建改善組織氛圍也不是目的,建立良好的組織氛圍,獲得更好的績效和提升組織能力才是目的。阿里巴巴有句土話的團建是帶領員工打勝仗。所以所有的團建一定是基于企業(yè)和團隊當下的問題現(xiàn)狀,圍繞問題,我們要設定團建的目標,圍繞目標,我們要去研究、分析受眾,再來策劃和設計。蘇州團建報道團建 ,就選上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司。

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在南美洲西部秘魯?shù)募{斯卡大地上,每當太陽東升西落的時候,在納斯卡大地上,會看到一幅幅天然形成的巨畫,只有在300米以上的高空的位置才能看到他的全貌,故名為納斯卡巨畫,又被稱為“世界第八大奇跡”。是誰創(chuàng)造了它們?至今無人能解。金字塔不是一人建成的,納斯卡巨畫更非一人所繪,孤掌難鳴,獨木難支,無論在工作還是生活中,團結(jié)協(xié)作都顯得尤為重要。納斯卡巨畫也稱共繪藍圖,是一項適合大型團隊學員之間通過有效的溝通,相互配合與執(zhí)行,從而實現(xiàn)一個共同的理想與目標,提升團隊精神的主題拓展項目。納斯卡巨畫活動開始前會設計出一張與公司企業(yè)文化相關聯(lián)或者與活動的目的相關聯(lián)的圖案,以便達到本次活動目的。

穿越生死網(wǎng)是在兩棵樹之間用繩子織起的網(wǎng),有大小形狀都不規(guī)則的十九個洞口,假想為有高壓的網(wǎng)絲,在規(guī)定的時間內(nèi),隊員要互相配合在不碰觸到網(wǎng)子的情況下全部穿過去,并且穿過的洞口不能再過人,而碰到“高壓網(wǎng)”就表示任務失敗,需要重新再來。在接到任務后,隊長和隊員充分發(fā)揮大家的智慧,廣納建議,制定穿越計劃,共同協(xié)商協(xié)作,把每個人或抬著或扛著安全送過網(wǎng)洞,每次的成功換來的是大家的歡呼雀躍,所有的隊員都順利穿過了“生死網(wǎng)”。整個游戲凸顯的就是團隊合作,無論多么好過的洞口一個人是不能保障通過的,而大家認為很難過的洞,在大家的合作下也都順利通過了,可見團隊的作用是很大的,一些看似無法做到的事情,在合作好的隊伍中都是可以完成的,這個道理讓大家在游戲中認識的更深入了。上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司力于提供團建 ,有想法的可以來電咨詢!

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團建對于我們企業(yè)是一次很好的溝通交流的機會,讓大家認識一下生活中的自己。但是,你們還停留在吃飯、K歌這些傳統(tǒng)的團建方式上嗎?其實,團建也是門學問,一次好的團建可以當做一個小項目來經(jīng)營,讓參與者真正感受到團隊的融洽溫馨,感受到伙伴們的可愛和快樂,為每一次的創(chuàng)意而感到驚喜,對下一次充滿期待。那么,怎么做一場有品位的團建?關鍵詞:走心、創(chuàng)意!首先我們要了解幾個關鍵要素:1、清晰的目的;2、學會換位思考;3、精確角色定位;4、眼界與品味齊飛。團建,團的是創(chuàng)意!除了吃飯唱歌,真的還有很多有趣的、好玩的、漲姿勢的互動,如果能把更多新奇特體驗帶給同事,相信大家會收獲不一樣的感受。常州公司團建桌游

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