東西涌穿越之旅團建活動。推薦理由：本案脫離瘋狂的比賽，以讓大家經歷一次非凡的體驗為目的，展開一場在專業教練帶領下東西涌海岸線徒步活動。以團隊為一個小組，每個小組選出一名安全員和一名組織者。所有小組在起點同時出發，沿指定路線前進，登山過程將有一系列極具創意和趣味任務PK。讓人不僅能從找到樂趣、放松身心，還能增進同事之間的溝通和交流，也有助于增強公司凝聚力與向心力。6、企業職工趣味運動會。推薦理由：本案以“戰抗疫，促健康”為活動主題，組織開展健康運動團建活動，通過各項競技類體育運動團隊競賽，加強全體員工的綜合身體素質。活動將傳統的競技比賽與振奮激動的趣味活動融合，除了常規的籃球比賽、羽毛球比賽等還有旱地冰壺、財源滾滾、旱地龍舟、龜兔賽跑等趣味競賽，加上現場吸睛有趣的拍照打卡點，增強觀賞性。上海玖九企業管理咨詢有限公司力于提供主題團建 ，有想法的不要錯過哦！泰州CS主題團建旅游

融通個體關系，提升信任感的團隊，首先是一個團結的團隊，相互信任的團隊。團隊成員在一起就像家里過日子，既不能太隨意，沒有尊長、缺乏尊重，也不能太端著，需要大家摘下面具、卸下偽裝，打消彼此戒備，相信彼此善意。管理學家帕特里克·蘭西奧尼，將信任分為兩種：一種是能力信任，相信一個人能夠圓滿做好某件事；而對團隊的建設發展來說，更重要的則是第二種：基于弱點的信任，即團隊成員敢于敞開心扉，敢于承認自己的弱點和不足，能夠在必要時向別人道歉和接受別人道歉。我們常說“一起扛過Q、一起同過窗的人關系很鐵”，就是因為有過同甘共苦、一起打拼的經歷，建立了基于弱點的信任。而信任培養則是一個長期且緩慢的過程，受儒家文化影響，國人間的信任格局多是差序格局，即信任程度會依交往對象的親疏遠近而改變，根據血緣、鄉緣、友緣、學緣等狀況不同，信任程度有明顯差異，為此，團建活動是建立團隊信任感非常重要的途徑。通過團建活動建立個體相互信任的心理鏈接，通過物理接觸產生化學反應，實現心與心的碰撞，積淀情感，與此同時讓大家在團建活動中敞開心扉，消除工作中的誤會和隔閡，建立彼此充分的信任。而對新建的團隊而言，對帶頭人的信任至關重要。黃浦區公司主題團建服務主題團建 ，就選上海玖九企業管理咨詢有限公司，用戶的信賴之選，有想法可以來我司咨詢！

悅運動，悅青春團建拓展。推薦理由：活動以“悅運動·悅青春”為主題進行展開，活動除了設置健康跑之外，還設置了動感呼啦圈團隊集體挑戰項目活躍團隊氣氛，加強團隊協作，增強員工與領導、員工與員工之間的溝通。跑步路線設置了任務站點，融合拾荒慢跑的概念，讓大家在慢跑過程中清理行進路線中的垃圾，達到健身和保護環境的雙重目的。在徐徐清風和耀眼的陽光里，來場酣暢淋漓的釋放，越運動、越青春，走出2023年對自己的期許！4、F1賽車-速度與激情-團建拓展。推薦理由：通過集體的智慧利用基礎的道具制作出超級模型—F1方程式賽車。從詳細的施工計劃到各個環節絲毫不差的配對，依靠整個團隊的協同合作去爭奪9959終的勝利，從而提升團隊凝聚力，激發團隊的認同感和成就感。模型制作物料需要通過完成項目挑戰賺取金幣之后購買，制作完成后在精彩的F1賽場上各團隊竭盡所能完美呈現一場F1的視覺盛宴。讓團隊激情在此刻燃燒！

飛盤主題團建：很多人喜歡極限飛盤，不僅是追求運動的競技性，更多是因為“飛盤精神”——相互尊重、相互信任。課程以飛盤運動為載體，真實模擬組織構成，通過角色分工，緊密合作，活力展現團隊力量。價值：飛盤運動是極好的團隊訓練項目，這項運動既體現出個人主義，集體主義，自由與平等，又強調了團隊協同作戰、內部溝通、相互補位、關注目標的團隊精神。 棒球主題團建：風靡歐美日韓等國家的棒球運動，是國際上公認的高智商運動。隊員之間既強調個人才智發揮，又必須講究戰略戰術相互配合，十分類似于企業團隊的日常工作場景，讓隊員們在賽場上見證團隊不一樣的成長。價值：棒球精神是創新、匠心、實干、高效。通過棒球運動，學員明確定位與責任、信任與支持，明白個人利益與集體保全的平衡。上海玖九企業管理咨詢有限公司力于提供主題團建 ，有需要可以聯系我司哦！

年輕人喜歡什么樣的團建活動？年輕人喜歡的團建整體有四個特點如下：A.尊重人性：年輕的職場主力軍，他們是非常有個性化的一個群體，同時更在意職場中獲得的尊重感；尊重人性，不教條，不刻板，柔性傳遞團建元素和理念。不只是年輕人喜歡人，所有人都喜歡；B.年輕活力：一場屬于年輕人的團建，激  活更多個體參與度，彰顯年輕人的調性，釋放年輕人的天性，創造更嗨的團隊體驗。C.自發投入：團建一定要規避的誤會就是不能整成了苦大仇深的東西，團隊建設的本身角色就是作為員工和企業團隊之間的潤滑劑，而不是阻力器；所以，團建的過程和體驗一定是一場漂亮的自發和深度的投入。D.科技新穎：不管是在項目的形式上還是在團建場景的選擇上，年輕人更多元開放，所以帶有科技感和新穎對他們來說本身就是基礎的加分好感了。微信線上小程序任務與線下場景的融合，通過手機端尋找主題任務線索。打破原有的團建模式，創造新奇特體驗將變得非常重要。主題團建上海玖九企業管理咨詢有限公司 服務值得放心。湖州腦力主題團建執行

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比較好樂團（音樂團建）：通過學習和體驗樂器，讓學員在參與過程中充分了解、熟悉、磨合，深刻感受團隊共同的目標可以產生的能量和效果超越想象，從而建立自信和強化團隊的意識。適合企業中高層創意團建，樂團是一種理想的團隊組織方式，對團隊成員提出了極高的要求，有明確的工作任務與分工體系~挑戰哥德堡：以新征程為主題的，需要所有成員設計并制造出一套大型的戈德堡裝置來完成規定的任務。團隊所有伙伴使用超過50種道具完成一個巨型的能力傳遞反應機械，將一個很小的力量將一艘**團隊的大船推動出港！沙盤類團建培訓：紅黑商戰、瘋狂原始人之KING計劃、沙漠掘金、磨坊、等等~~除此之外還有很多形式，情況不同適應的團建活動類型也不同，以前整理過各種主題的團建方案，有需要的可以分享給大家泰州CS主題團建旅游