羅馬炮架。項目介紹：羅馬炮架拓展項目來源于冷兵器時代的古羅馬戰場，士兵們用竹木、繩索等制作能發射石頭的炮架。從而取得了一次次戰役的勝利。在羅馬炮架拓展項目中，學員被分為兩大對攻陣營，也分別分發竹木、繩索，讓他們制作炮架，然后用裝水的皮球當作模擬石頭，雙方對攻。這個項目充分體現了籌備，策劃，指揮，分工等。把大團隊分組成若干小團隊在一個固定的戰場里面，利用資源在規定的時間用竹竿、繩子、水漂等搭建羅馬炮臺，發射用氣球制作的水球，相互攻擊對方成員，得分多者為勝。所有隊員必須進入指定的活動區域，利用扎好的羅馬炮架，發送水彈攻擊對方隊員。注：制作時原理是根據“杠桿原理”來制作的。項目成效：1、體驗高效的團隊配合，體驗團隊成功的極大喜悅。體驗形式、方法、戰略戰術、思想的創新，需要團隊合作，充分的提現了大家的嚴密性和想象力。2、充分體現了籌備，策劃，指揮，分工等。明確戰斗目標、制定和修正作戰計劃、提升領導力、強化執行力。上海玖九企業管理咨詢有限公司為您提供團建 ，有需要可以聯系我司哦！松江區玖九團建哪家好

團隊游戲：釜底抽薪。①規則：兩隊成員依次進行抽巨型疊疊樂的任務挑戰，每次隊員上前進行木方的抽離，直到木方失去平衡倒下位置。②目的：各隊成員共同商討制定策略，在執行過程中根據實際情況及時調整應對，提前預估下一步可能發生的狀況，做好相應工作預案。團隊游戲48：畫畫背背。①每隊排成一列，都背對圖片，每個人一個畫板。頭一個人轉過來，看到圖片，在10秒內畫出圖片的內容。圖片撤掉，第二個人再轉過來，在10秒內按照頭一個人畫畫的內容繼續畫畫。第三個人繼續，按照第二個人的畫，在10秒內繼續畫畫。②直到隊伍后一個人，直接猜出畫畫的內容是什么。本游戲過程就在看中間的人怎么把頭一個畫的圖演變的越來越不一樣。團隊游戲49：魔力轉圈圈。①選擇一個空曠平整的場地，所有隊員穿戴好護腰帶，頭一位隊員將布條纏繞在身上，并在不用手的前提下傳給下一名隊員，直至隊尾一名隊員完成，用時短的隊伍獲勝。②游戲規則：分成兩組比賽，將護腰纏在身上；將布條通過轉圈方式，纏到護腰上，然后迅速跑到下一名隊員處，并通過轉圈方式纏到隊友身上，依次接力；隊尾一名隊員完成后與裁判擊掌。太湖腦力團建培訓上海玖九企業管理咨詢有限公司是一家專業提供團建 的公司。

動力繩圈。項目簡介：動力繩圈訓練團隊溝通與協作、個人與集體突破自我的項目。所有隊員用短時間，讓身體垂直通過一個身體大小的繩圈，用時短的隊獲勝。勝利的隊伍接受失敗隊伍祝賀。一個追求完美的團隊，要求每一個成員相互坦誠信任，竭盡全力，任何成員都不掉隊、任何人都不給團隊抹黑，本課程模擬殘酷市場競爭，在市場競爭的壓力與殘酷考驗中，去體驗、去感悟、去升華，無論有多少競爭對手，無論競爭對手有多么強大，我們都要堅定一個信念，那就是我們團結在一起，一定可以創造任何奇跡！項目成效：1、熔煉團隊，提升團隊凝聚力，提高執行力2、團隊成員間的相互合作、增強團隊對共同目標的認同與執行力3、深刻體會團隊之間相互學習的重要性4、團隊需要有堅定的意志、堅強的領導、堅不可摧的精神5、個人努力將會影響團隊的效率，體現協同工作在解決問題中的作用

體驗項目：龍舟競渡。①活動說明：加強企業文化建設，培養員工的團隊向心力；水上拓展體會組織分工和協作的重要性，體驗團隊的成功來自每一位成員，而團隊的成功也必然帶來個人的成功；②體驗流程：每隊10名隊員參賽，1名舵名，1名鼓手，8名劃手，在隊員的共同努力下劃向終點，所花時間少的隊伍優先勝出。 體驗項目：羅馬炮架。①活動說明：驗高效的團隊配合，體驗團隊成功的極大喜悅。羅馬炮架拓展項目充分體現了籌備，策劃，指揮，分工等。明確戰斗目標、制定和修正作戰計劃、提升領導力、強化執行力。②體驗流程：把大團隊分組成若干小團隊在一個固定的戰場里面，利用資源在規定的時間用竹竿、繩子、水漂等搭建羅馬炮臺，發射用氣球制作的水球。 團建 ，就選上海玖九企業管理咨詢有限公司，用戶的信賴之選，歡迎您的來電！

挑戰吉尼斯。吉尼斯紀錄，象征著突破與榮耀。從1951年發生在一場狩獵聚會上的爭論到4年后《吉尼斯世界紀錄大全》的編譯成書，再到幾十年來無數人對其各個項目趨之若騖地挑戰，這個“吉尼斯”的代名詞從始至終都對每一個有目標、敢挑戰的人展現出一種非同凡響的吸引力。它沒有國界與種族的局限，只要懷有“精益求精”的信仰以及付諸行動的勇氣，每個人都有可能成為這個紀錄的刷新者。基于吉尼斯紀錄的這些特點，特別企劃《挑戰吉尼斯》體驗式培訓項目，通過團隊多任務挑戰的活動形式與簡單道具的輔助為各個走在“爭創前列”路途上的客戶企業打造一場不斷自我挑戰的“嘉年華”，幫助企業員工樹立競爭、自我突破與集體成就意識，激發團隊潛力。同時，整個項目因容納多個挑戰任務而對各個團隊的溝通、融合與執行力（包括目標、計劃、組織、跟進、人員、抓住重點和把握細節）提出考驗。項目兼具挑戰性和趣味性，既讓參與者充分投入，又使其始終保持愉悅心情。團建 ，就選上海玖九企業管理咨詢有限公司，用戶的信賴之選，歡迎新老客戶來電！奉賢區趣味團建服務

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團建打造團隊精神，清晰樹立一起的方針打造團隊精神，首先要提出團隊方針，抓好方針辦理，沒有方針，團隊就失去了方向。因此，樹立一個清晰的方針并對方針進行分解，一起通過安排討論、學習，使每一個單位、每一個人都知道本團隊或自己所應承擔的職責、應該努力的方向,這是團隊構成合力、勁往一處使的條件。高效的交流 團隊建造想要樹立良好的作業氣氛，交流是保護團隊建造整體性的一-項十分重要的作業，也能夠說是一門藝術。交流能夠讓職工提出實質性的意見和建議，有助于企業的開展。及時的鼓舞職工積極鼓舞鼓舞職工干事，當職工做出成果時要加以表揚，并鼓舞其持續努力，結壯干事！現代企業不只是老板和部屬的企業，而應該是一個團隊。所以咱們要捉住企業的凝聚力，讓企業職工擰成一股繩，推進公司的開展，讓公司日益壯大松江區玖九團建哪家好