槳板是近年來風靡全球的一項水上團建項目，尤其受到高  端人士的強烈追捧。槳板團建是一項極具挑戰(zhàn)性的水上團隊運動項目，作為一個經典的水上團建活動，可以在湖里，河流、也可以在海上，而槳板團建活動的真正魅力在于，可以創(chuàng)造無窮的玩法，沖浪、對戰(zhàn)、接龍、瑜伽等！玩法可以是鐵人接力，距離岸邊50米水面處放置2處浮標以區(qū)分兩隊比賽航道，根據參與人數分組,每組約4-5人。比賽開始時,首  發(fā)槳劃到50米處返回與2號槳隊員擊掌，2號艇出,依次接力,完成全部成員接力并到達終點的隊伍用時短者獲勝獲勝。在花樣漿板團建中帶領著學員們親近大自然，感受大自然的美。團建 ，就選上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司，讓您滿意，歡迎您的來電！衢州團建音樂

音樂類團建是將音樂融入團建，打破團隊溝通屏障，以樂隊合奏模式詮釋團隊合作理念，達到團隊融合與凝聚力升華的同時，也將釋放壓力、收獲快樂！樂隊團建就是一項音樂類團建活動，一個常規(guī)樂隊以架子鼓、吉它、貝斯、鍵盤四種樂器就可以彈奏出幾乎所有的歌曲，每個人對樂器的理解不同，喜愛也不一樣。每個人可根據愛好和特長進行選擇，箱鼓、木吉他、電吉他、電鋼琴、電貝斯、架子鼓、尤克里里以及各式各樣的小打樂器等。樂隊團建主要圍繞著：樂隊的誕生、樂隊的成長、樂隊的出道、樂隊的生活這幾項。在樂隊團建中我們能收獲的是：減壓放松、團隊融合、團隊協作、團隊凝聚力。適合50人左右的團隊參與。楊浦區(qū)團建圖片團建 ，就選上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司，有需求可以來電咨詢！

生活不止眼前的茍且，還有詩和遠方的田野，工作不止公司和家的兩點一  線，還有......說來就來的團建，冬天來了，團建還能怎么玩？滑雪，是冬季里不畏嚴寒的極限挑戰(zhàn)；滑雪，看似一個人的運動，卻需要一群人的分享；我們會互相調侃，我們會相互扶持，我們會凝聚在一起，在雪地里共譜一段難忘的回憶，讓我們一起少一些緊張，少一些壓力，多一些歡樂，多一些興奮，感受一下冬日的溫暖，話不多說啦，帶上你的團隊，來一次暖心的滑雪團建吧

團建活動在目前來看依然是提高企業(yè)管理質量比較好的方式，尤其是針對一些大公司，它們的工作內容復雜、業(yè)務快速變動，除了工作業(yè)務上的往來，平常缺乏與同事交流的機會，而團建能夠為公司員工提供一個平臺，讓員工快速獲得歸屬感、團隊獲得凝聚力。團建的過程是讓大家見證團隊合作的力量，很多事情要想贏，必須與別人合作，團隊合作不是一種精神，而是達成目標的必備職業(yè)技能，你可以不喜歡某個人，但是你依然可以跟這個人合作。團建是提供合作的方法：很多人是想合作的，但是合作是一件挺難的事情，是需要技能的。例如：情感賬戶的問題；例如：如何贏得別人的信任與支持的技能；例如：如何在日常有意識的建立良性的人際關系。在團建中讓大家學到關于團隊合作的知識與技能，這才是團建課程應有的目標，而不是出去Happy一下。團建活動與行為風格結合起來，讓員工了解不同行為風格的差異，然后建立認知差異、接受差異及欣賞差異的成熟度，這是合作的重要前提。游戲也好、潛能訓練也好，一定要給到員工啟發(fā)與意義，這個時候需要專業(yè)的教練引導，需要專業(yè)的團建公司。上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司是一家專業(yè)提供團建 的公司，有想法可以來我司咨詢！

團隊食光。唯·愛與美食不可辜負，課程簡介；團隊時光，旨在通過一個真實的團隊，進行一個虛擬的家庭聚會-公司大家庭的聚會，而這一切的資源、午餐、都將等待著我們所有參與者精心的策劃。?您將您的團隊所面臨的是一個周密而詳細的計劃。?您將您和團隊為此次的聚餐進行整個項目的規(guī)劃。?資金規(guī)劃、原材料采購、創(chuàng)意菜肴-餐桌菜肴計劃。操 作 流 程；第一階段：項目會議前期通過60分鐘團隊成員的創(chuàng)意計劃此次魔幻廚房的主題，根據有限的資源進行人力資源合理分配。第二階段：執(zhí)行計劃按照第一階段制定的計劃，開始分工，每一個都將負責一個具體的環(huán)節(jié)，制作菜譜、購買原材料、洗菜備料、廚房廚具熟悉和嘗試。開始展開魔幻廚房。操作流程第三階段：成果評估根據每一個團隊的創(chuàng)意，菜譜、口味、數量，每一個道菜肴的專業(yè)評審團進行成果評估。第四階段：分享階段-舉杯高歌所以參與者通過音樂《朋友》《相親相愛》的一家人，舉行開心、快樂的舉杯高歌慶祝一個家庭，一個團隊，為同一個夢想共同飛翔。團建 ，就選上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司，讓您滿意，歡迎新老客戶來電！衢州團建音樂

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平日緊張而且飽滿的工作狀態(tài)讓大家精神都比較緊繃，本來就比較缺乏交流，更別說了解他人其他的優(yōu)點和才華了。而很多時候團建活動就是員工自身展示自己獨特魅力、工作以外的特長優(yōu)點以及才華一方面很好的途徑，讓員工更多的展示自己，可以讓員工更加的有自信，人際交往更加順暢，讓整個集體的氛圍更加融洽有愛，同時也能讓領導或是員工發(fā)現員工不一樣的一面，評估員工的綜合能力、挖掘員工更多方面的潛能。     現代的企業(yè)的競爭，不只是拼硬件，更多的是看企業(yè)的團隊建設氛圍，以及是否是一個高績效的團隊。只有具備這些條件，企業(yè)才有競爭力，并有長久持續(xù)的發(fā)展動力。因此團隊建設在現代企業(yè)管理中起著舉足輕重的作用，是應引起重視的企業(yè)管理重點衢州團建音樂