平日緊張而且飽滿的工作狀態(tài)讓大家精神都比較緊繃，本來就比較缺乏交流，更別說了解他人其他的優(yōu)點和才華了。而很多時候團建活動就是員工自身展示自己獨特魅力、工作以外的特長優(yōu)點以及才華一方面很好的途徑，讓員工更多的展示自己，可以讓員工更加的有自信，人際交往更加順暢，讓整個集體的氛圍更加融洽有愛，同時也能讓領導或是員工發(fā)現(xiàn)員工不一樣的一面，評估員工的綜合能力、挖掘員工更多方面的潛能。     現(xiàn)代的企業(yè)的競爭，不只是拼硬件，更多的是看企業(yè)的團隊建設氛圍，以及是否是一個高績效的團隊。只有具備這些條件，企業(yè)才有競爭力，并有長久持續(xù)的發(fā)展動力。因此團隊建設在現(xiàn)代企業(yè)管理中起著舉足輕重的作用，是應引起重視的企業(yè)管理重點上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司力于提供團建 ，有需求可以來電咨詢！紹興春季團建

超級過山車。瘋狂過山車=知識+創(chuàng)意+思考+配合+共贏這是一個極富想象力的團隊項目，此項目能否成功取決于團隊協(xié)作、分工創(chuàng)造力、以及知識、設備和資源共享。互動商業(yè)模擬，不一樣的形式，不一樣的效果，本課程采用互動商業(yè)模擬的方式，每15至20人將組成一個小型設計團隊，通過參與者共同努力，在與其他小隊的比賽中爭取更大的勝利。同時在團隊中，培訓師會有意識的將企業(yè)的文化與企業(yè)的精神灌輸給每個員工，讓其意識到團隊整體行動的重要性。根據(jù)多年研究團隊管理的經(jīng)驗，開發(fā)出了大型主題拓展課程——《瘋狂過山車》。該課程能夠充分體現(xiàn)團隊中各個部門的分工與合作，同時要求將團隊內部分成各個不同的職能部門，各自分管負責制作這個大型“過山車”的不同環(huán)節(jié)，全程模擬公司內部財務部、營銷部、銷售部、生產(chǎn)部和領導層之間的合作，是非常理想的鍛煉和實踐跨部門合作的創(chuàng)新培訓項目！這是一個極富想象力的團隊項目，該項目能否成功取決于團隊共享信息、知識、設備和資源的能力。普陀區(qū)休閑團建上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司力于提供團建 ，有想法的可以來電咨詢！

穿越生死網(wǎng)是在兩棵樹之間用繩子織起的網(wǎng)，有大小形狀都不規(guī)則的十九個洞口，假想為有高壓的網(wǎng)絲，在規(guī)定的時間內，隊員要互相配合在不碰觸到網(wǎng)子的情況下全部穿過去，并且穿過的洞口不能再過人，而碰到“高壓網(wǎng)”就表示任務失敗，需要重新再來。在接到任務后，隊長和隊員充分發(fā)揮大家的智慧，廣納建議，制定穿越計劃，共同協(xié)商協(xié)作，把每個人或抬著或扛著安全送過網(wǎng)洞，每次的成功換來的是大家的歡呼雀躍，所有的隊員都順利穿過了“生死網(wǎng)”。整個游戲凸顯的就是團隊合作，無論多么好過的洞口一個人是不能保障通過的，而大家認為很難過的洞，在大家的合作下也都順利通過了，可見團隊的作用是很大的，一些看似無法做到的事情，在合作好的隊伍中都是可以完成的，這個道理讓大家在游戲中認識的更深入了。

團建對于我們企業(yè)是一次很好的溝通交流的機會，讓大家認識一下生活中的自己。但是，你們還停留在吃飯、K歌這些傳統(tǒng)的團建方式上嗎？其實，團建也是門學問，一次好的團建可以當做一個小項目來經(jīng)營，讓參與者真正感受到團隊的融洽溫馨，感受到伙伴們的可愛和快樂，為每一次的創(chuàng)意而感到驚喜，對下一次充滿期待。那么，怎么做一場有品位的團建？關鍵詞：走心、創(chuàng)意！首先我們要了解幾個關鍵要素：1、清晰的目的；2、學會換位思考；3、精  準角色定位；4、眼界與品味齊飛。團建，團的是創(chuàng)意！除了吃飯唱歌，真的還有很多有趣的、好玩的、漲姿勢的互動，如果能把更多新奇特體驗帶給同事，相信大家會收獲不一樣的感受。團建 ，就選上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司，用戶的信賴之選，有需要可以聯(lián)系我司哦！

生活不止眼前的茍且，還有詩和遠方的田野，工作不止公司和家的兩點一  線，還有......說來就來的團建，冬天來了，團建還能怎么玩？滑雪，是冬季里不畏嚴寒的極限挑戰(zhàn)；滑雪，看似一個人的運動，卻需要一群人的分享；我們會互相調侃，我們會相互扶持，我們會凝聚在一起，在雪地里共譜一段難忘的回憶，讓我們一起少一些緊張，少一些壓力，多一些歡樂，多一些興奮，感受一下冬日的溫暖，話不多說啦，帶上你的團隊，來一次暖心的滑雪團建吧上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司為您提供團建 ，歡迎您的來電哦！鎮(zhèn)江團建破冰

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搶球大戰(zhàn)。項目介紹攻守雙方作為防守方與搶奪方分別參與比賽，防守方可派出兩名隊員手執(zhí)充氣大錘趕“敵人”進行防收，搶奪方趁防守隊員不備，搶奪規(guī)定區(qū)域內的棉球，若被大錘擊中則“陣亡”，且搶到的球無效需返還，3分鐘一輪，之后則交換，哪方獲得棉球數(shù)量多哪方獲勝。活動目的；1、該項目需要團隊每位伙伴的激情投入，為團隊的終目標而努力。2、感受團隊配合協(xié)作中，團隊成員之間的溝通方式與行為方式的變化及時做出調整，提升團隊士氣，激發(fā)飽滿的激情。傳面粉。項目介紹每個隊伍全員參賽，分5輪依次比賽，所有參賽選手咬住撲克牌運送面粉，由名參賽選手將面粉傳遞給下一位選手的撲克牌上，以此類推一直傳遞到一位選手，在三分鐘時間內，將面粉運送至終點的容器內，按照送運面粉量依次排名，容器內面粉越多積分越高。活動目的；1、提高團隊溝通協(xié)作的能力，團隊組織技巧，人力資源的合理分配與運用；2、撲克牌傳面粉游戲開始之前的談論和計劃對活動的成敗起重要作用，培養(yǎng)人處理事情良好的計劃性和條理性，培養(yǎng)隊員集體榮譽感，為團隊勇于奉獻的的精神。紹興春季團建