風火輪。項目簡介；學員進入比賽場地后，通過教練給的材料制作一個履帶，在指定跑道就位，腳踩在一個寬0.5米，總長約10米的布或報紙連成的封閉式大圓環，大圓環立起來以后要容納全部成員，需邊走邊滾動大圓環，全隊通過終點的隊伍贏得比賽；隊員的腳不能離開大圓環，肢體不可探出圈外。Ps：如比賽中途大圓環斷裂需立即停止進行修復，修復結束后才能繼續前進。項目成效；培養團隊成員的一致、密切合作、克服困難的團隊精神、培養計劃、組織、協調能力；培養團隊相互信任和理解。

達芬奇密碼。項目簡介；指定區域范圍內放了30張表示不同數字的圖片.(30張卡片分別表示1至30的阿拉伯數字，卡片的內容形式由漢字、數字或圖像組成)；每隊必須在60秒內依次找到表示數字1-30的圖片；每隊每次只能由一個人進入指定區域；在規定的60秒鐘(每組3輪機會)的時間內按照從1到30的數字順序依次找出并逐一遞交給拓展培訓師，方算成功。項目成效；1、挑戰要有條不紊才能完成，項目的完成各司其職2、體會上下統一，步調一致，高效執行力帶來的驚人效果3、思維的突破，在規則中尋求創新4、增強學員之間共同創造的成功的集體觀和榮譽感。 究竟什么樣的團建更能吸引年輕人？桐廬戶外團建策劃

舞龍舞獅。人們認為龍和獅子是吉祥之獸，舞龍舞獅可以帶來好運。因此，每逢過年或其他慶祝活動，都會在鑼鼓鞭炮聲中舞龍舞獅，祈求吉祥。龍和獅子的外形威猛，動作有力，表情多變。民間傳說很多，一時間化為神話，被卷入歷史。這為龍和舞獅增添了許多神秘色彩，使其更加深入人心。活動介紹：本次活動中，我們將利用有限的資源，用自己的雙手制作出我們心目中完美的龍，它也是我們心中勇往直前的巨龍，是我們心中的信念、我們生活的動力。并配合音樂，將我們的巨龍舞動起來！課程收益；培養團隊合作精神，提升企業凝聚力、增強員工對公司的忠誠度、歸屬感和榮譽感，通過親手參與造龍、繪龍、舞龍等整個過程，達到龍人合一，激揚團隊士氣。長興島部門團建策劃團建好去處，一起享受團隊生活的樂趣！

目前團建的需求量有點大，有不少朋友只知道團建要場地，要炒熱氣氛，但不知道要怎么做。

玖九團建趕緊給大家整理出一份團建需求，為大家科普一下團建的意義、團建的類型和團建的內容！教大家辦一場能讓老板和員工都滿意的團建~

團建的意義：1、緩解壓力：平時工作讓身心疲勞，員工和老板都要放松身心；2、提升士氣：工作久了難免出現士氣低迷的情況，趁機鼓舞；3、拉近關系：氣氛活躍時，拉近員工關系/老板和員工的關系。

旅行式團建預算較高的公司，會選擇旅行式團建，帶著員工出去玩。國內外游也很火熱。缺點：預算高、花費時間長，少則一天多則數天。

活動式團建：選擇一個景點或是開闊的場地，策劃幾個戶外活動，例如趣味運動會。水球大戰、真人CS、露營攀巖等。缺點：受天氣制約，大熱天不想出門，下雨天活動泡湯。

《夏天樂團》，是辦公室就能玩的音樂團建。無基礎也能用音樂傳遞快樂與溫暖。讓所有人組成一個樂隊，共同演繹一首歌，呈現一場難忘的音樂盛宴，我們就是**佳樂團！近兩年，綜藝節目帶火了樂隊，讓樂隊這個團隊組織進入我們的視線，組建過樂隊的人都明白，在樂隊演奏中，團隊合作的重要性，每一段優美的旋律都離不開每位樂手的緊密配合，這和我們在平時工作中的合作又是如此的相似。音樂類主題團建可以使團隊徹底解壓放松。新穎的活動形式可以讓團隊成員迅速充滿活力，融入團隊，后疫  情時代的人和團隊心中或多或少會收創傷，更需解壓，也可以提升團隊協作溝通以及凝聚力。為了一個共同的目標和聲音，大家必須齊  心協力，共同努力，這樣才能演繹出我們自己的音樂，以及實現我們團隊的共同目標。打造團隊歸屬感，培養團隊認真快樂的工作態度。積極向上的價值觀，無論遇到任何困難，我們永遠在一起，永遠是一家人！好玩，有意思的一日團建活動。

提升團隊認同感，《瘋狂過山車》項目是一個大團隊集體性的項目，需要整個團隊上下朝一個目標奮進、努力，為了完成一個的共同目標—超級模型“過山車”。在整個過程中，每一個人都有一份共同的認同感，都有共同的期盼，共同的目標。這樣的團隊合作過程和成果驗收能極大的激發團隊的認同感和成就感。模擬跨部門合作。《瘋狂過山車》創新型拓展項目是一項震撼性的大型團隊建設類項目，能夠充分發揮團隊中各部門的分工合作，項目要求將團隊內部分成各個不同的職能部門，各自分管負責制作不同環節，全程模擬公司內部財務部、營銷部、銷售部、生產部和領導層之間的合作關系。是目前理想的鍛煉和實踐跨部門合作的創新培訓項目玖九團建多年的活動策劃執行經驗，值得信賴！陽澄湖企業團建旅游

團建的游戲都有哪些呢？桐廬戶外團建策劃

搶球大戰。項目介紹攻守雙方作為防守方與搶奪方分別參與比賽，防守方可派出兩名隊員手執充氣大錘趕“敵人”進行防收，搶奪方趁防守隊員不備，搶奪規定區域內的棉球，若被大錘擊中則“陣亡”，且搶到的球無效需返還，3分鐘一輪，之后則交換，哪方獲得棉球數量多哪方獲勝。活動目的；1、該項目需要團隊每位伙伴的激情投入，為團隊的終目標而努力。2、感受團隊配合協作中，團隊成員之間的溝通方式與行為方式的變化及時做出調整，提升團隊士氣，激發飽滿的激情。

傳面粉。項目介紹每個隊伍全員參賽，分5輪依次比賽，所有參賽選手咬住撲克牌運送面粉，由名參賽選手將面粉傳遞給下一位選手的撲克牌上，以此類推一直傳遞到一位選手，在三分鐘時間內，將面粉運送至終點的容器內，按照送運面粉量依次排名，容器內面粉越多積分越高。活動目的；1、提高團隊溝通協作的能力，團隊組織技巧，人力資源的合理分配與運用；2、撲克牌傳面粉游戲開始之前的談論和計劃對活動的成敗起重要作用，培養人處理事情良好的計劃性和條理性，培養隊員集體榮譽感，為團隊勇于奉獻的的精神。

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