乘坐大巴前往塔爾寺周邊村落（車程約 40 分鐘，途中播放藏族拜年習俗科普視頻）；9:30-10:00，村落**，與結對的民族家庭見面，進行簡單的自我介紹與互動；10:00-11:30，跟隨民族家庭體驗本民族拜年習俗（如藏族家庭掛經幡、獻哈達，回族家庭制作油香），期間每 30 分鐘安排 1 次休息，避免成員過度勞累；11:30-12:00，小組內分享體驗感受，整理民俗筆記；12:00-13:30，在民族家庭或村落餐廳享用 “民族特色午餐”（如藏族手抓羊肉、回族油香）；13:30-14:00，乘坐大巴前往青海年食制作工坊；14:00-15:30，分組參與年食制作（焜鍋饃饃、甜醅子、釀皮），每組體驗 2 種年食制作，每 45 分鐘輪換一次；15:30-16:00，年食成果展示與評選，休息并品嘗制作的年食；16:00-17:30，乘坐大巴返回酒店，途中安排 “***體驗分享” 環節，成員自愿分享當天的感受維探（上海）怎樣通過個性化定制服務提升貿易團建服務策劃用戶體驗？量身定制！廬陽區團建服務策劃聯系人

在西寧這座融合了高原風情與多民族文化的城市，春節拜年祭歷來是極具特色的民俗活動。將團建服務與西寧拜年祭相結合，首要任務是明確活動的主題定位與**價值。本次團建活動主題定為 “尋味西寧年，同心筑團隊”，旨在通過深度融入西寧本地拜年祭的民俗場景，讓參與團隊在體驗傳統文化的同時，增強成員間的凝聚力與協作力。從**價值來看，一方面，西寧拜年祭包含了貼春聯、掛經幡、品特色年食、跳鍋莊舞等豐富元素，能讓長期處于快節奏工作中的團隊成員暫時放下壓力，沉浸式感受高原年味，實現身心放松；另一方面，團建項目設計將民俗活動與團隊任務相結合，比如分組參與春聯創作、協作完成年食制作等，促使成員在互動中增進了解、磨合默契。不同于傳統的純娛樂團建。青浦區團建服務策劃歡迎選購按活動形式、規模與主題結合分，貿易團建服務策劃有哪些分類？維探（上海）為您劃分！

其次，在餐飲服務細節上，充分考慮團隊成員的個性化需求：提前統計成員的飲食禁忌（如清真、素食、忌辣、過敏食材），為清真需求成員單獨準備符合教義的餐食，為素食成員提供素手抓（用豆腐、菌菇模擬手抓肉口感）、素釀皮等，為忌辣成員調整菜品的辣度；餐食分量充足，且每桌配備公筷公勺，注重飲食衛生；考慮到西寧冬季寒冷，每餐都準備熱飲，如姜棗茶、酥油茶，幫助成員保暖驅寒。此外，在餐飲場景布置上也融入年味元素，歡迎宴的餐桌鋪紅色桌布，擺放小型紅燈籠與土族刺繡餐巾；藏式家常宴在藏族家庭的藏式客廳舉辦，餐桌周圍擺放經幡裝飾；篝火晚會的燒烤宴則在院落內搭建臨時餐臺，餐臺上懸掛燈籠與彩帶，營造熱鬧的節日氛圍。通過精心的餐飲策劃，讓團隊成員在品嘗西寧年味的同時，感受到貼心的服務，提升整體團建體驗。

西寧拜年祭團建活動的客戶反饋收集策劃 —— 多維度了解體驗客戶反饋是評估團建活動效果、優化后續服務的重要依據，需設計多維度的反饋收集方式，***了解團隊成員的活動體驗。首先，在活動期間開展 “即時反饋”：每天晚上安排工作人員前往各小組，以 “輕松聊天” 的形式詢問成員當天的體驗感受，如 “***的藏族拜年儀式體驗是否符合預期？”“餐飲口味是否適應？”“住宿環境有哪些需要改進的地方？”，記錄成員的建議與意見，若能當場解決的問題（如調整餐食辣度、增加保暖用品）立即處理；在活動現場設置 “年味意見箱”，成員可寫下匿名反饋，意見箱外觀設計成焜鍋饃饃造型，增加趣味性。其次，活動結束后開展 “系統反饋”：制作電子反饋問卷，內容涵蓋活動主題、流程設計、民俗體驗、餐飲住宿、安全保障、工作人員服務等 6 個維度，每個維度設置 5 分制評分題與開放性問題（如 “本次活動**讓你印象深刻的環節是什么？”“對未來類似團建活動有 哪些建議？”）與維探（上海）進行貿易團建服務策劃誠信合作，怎樣提升品牌影響力？共同提升！

其次，開展 “西寧年味猜猜猜” 預熱活動，在公司內部社群每天發布 1 道關于西寧拜年習俗的題目（如 “西寧人過年必吃的乳制品是什么？”“藏式拜年時敬獻的‘切瑪盒’里裝的是什么？”），回答正確的成員可獲得 “年味積分”，積分可在活動現場兌換西寧特色小禮品（如藏式掛件、土族刺繡書簽）。此外，還組織 “活動籌備分享會”，由主辦方工作人員介紹活動的前期調研過程、民俗資源對接情況、安全保障措施，解答成員的疑問，讓成員了解活動的用心與安全性，進一步提升參與意愿。段落十五：西寧拜年祭團建活動的宣傳推廣策劃（二）—— 活動現場記錄與傳播活動現場的記錄與傳播，既能讓團隊成員實時分享活動體驗，又能為活動留下珍貴的影像資料，便于后續總結與二次傳播。首先，組建專業的現場記錄團隊，包括 2 名攝影師、1 名攝像師與 3 名 “年味小記者”（從團隊成員中選拔，負責采訪與素材收集）按活動場地分，貿易團建服務策劃有哪些類別？維探（上海）為您講解！河北團建服務策劃聯系人

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如 “老街年味尋寶” 任務限時 2 小時，“團隊年禮創作” 任務限時 3 小時，任務開始前由主持人宣布任務規則與時間節點，同時在活動現場設置***牌，提醒成員關注剩余時間。其次，安排 “時間監督員”（從執行團隊中選拔），每個任務現場配備 1 名時間監督員，負責記錄任務開始與結束時間，在任務剩余 30 分鐘、15 分鐘時進行提醒；若某小組進度明顯落后，時間監督員可提供 “提示線索”（如告知年味尋寶的大致區域、年禮創作的思路建議），幫助小組加快進度，但不直接參與任務完成，確保任務的挑戰性。此外，針對可能超時的任務制定 “時間調整預案”，如 “年食制作工坊” 若某小組制作進度緩慢，可安排其他小組已完成制作的成員提供協助，或減少該小組的制作種類，確保整體任務在規定時間內完成。任務結束后，時間監督員對各小組的任務完成時間進行統計，作為 “小組積分排名” 的參考依據之一（按時完成任務的小組獲得基礎積分，提前完成的小組獲得額外積分），激勵小組高效完成任務。廬陽區團建服務策劃聯系人

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