用于兌換更豐富的 “進階年味盲盒”。其次，在活動各環節設置 “盲盒隱藏任務”，如在老街年味尋寶中，找到指定商鋪可額外獲得 1 張兌換券；在年食制作工坊中，制作的年食被評為 “比較好口感” 可獲得兌換券。進階年味盲盒內的獎品更具特色，如 “非遺體驗券”（可**參加 1 次西寧本地唐卡繪制課程）、“特色年食禮盒”（包含西寧**的奶皮、甜醅子）、“藏式家訪名額”（活動結束后可再次前往藏族家庭體驗生活）。活動***一天，設置 “盲盒抽獎” 環節，集齊一定數量兌換券的成員可參與抽獎，大獎為 “西寧雙人年味之旅”（包含往返機票、酒店住宿與民俗體驗項目）。“年味盲盒” 互動不僅增加了活動的趣味性，還激勵成員積極參與各環節活動，主動與他人互動，進一步提升團隊凝聚力。如何更好地與貿易團建服務策劃聯系人協作？維探（上海）為您建議！信息團建服務策劃售后服務

老街年味尋寶” 是本次團建活動***天下午的**團隊協作任務，旨在通過趣味尋寶的形式，讓團隊成員快速熟悉西寧老街的年味氛圍，同時培養團隊的溝通與協作能力。任務前期，主辦方提前在莫家街、水井巷兩條老街布置好 “尋寶線索”，線索分為三類：一是 “年味物品線索”，如 “白色乳狀、入口香甜，是青海人過年常吃的乳制品”（答案為奶皮）；二是 “民俗場景線索”，如 “紅色紙張、黑色字跡，貼在門上寓意吉祥”（答案為春聯）；三是 “互動任務線索”，如 “找到一位售賣馓子的商販，向其學習一句土族拜年語并錄制視頻”。金山區團建服務策劃歡迎選購貿易團建服務策劃在行業內處于什么地位？維探（上海）為您解讀！

西寧拜年祭團建活動的文化傳承與社會責任策劃（續）民俗文化傳承使者” 證書，鼓勵成員在生活中向他人分享西寧拜年習俗。同時，將活動中的民俗體驗視頻、照片整理成《西寧拜年祭民俗圖鑒》，捐贈給西寧當地中小學，作為傳統文化教育素材，讓更多青少年了解本土民俗。在社會責任方面，策劃 “暖冬公益行動”，組織團隊成員前往西寧周邊貧困村落，為當地留守兒童贈送 “年味禮包”（內含成員親手制作的焜鍋饃饃、春聯、藏式小掛件），并與孩子們一起開展簡易的拜年民俗活動，如剪窗花、唱拜年歌謠。此外，還與當地公益組織合作，以團隊名義捐贈善款，用于資助村落老年活動中心的取暖設備采購，幫助老人溫暖過冬。活動結束后，制作《公益行動紀實》短片，在公司內部與西寧本地媒體平臺傳播，既展現團隊的社會責任感，也呼吁更多人關注西寧周邊村落的發展。通過文化傳承與公益行動的結合，讓團建活動超越 “團隊建設” 本身，實現更大的社會價值。

其次，開展 “西寧年味猜猜猜” 預熱活動，在公司內部社群每天發布 1 道關于西寧拜年習俗的題目（如 “西寧人過年必吃的乳制品是什么？”“藏式拜年時敬獻的‘切瑪盒’里裝的是什么？”），回答正確的成員可獲得 “年味積分”，積分可在活動現場兌換西寧特色小禮品（如藏式掛件、土族刺繡書簽）。此外，還組織 “活動籌備分享會”，由主辦方工作人員介紹活動的前期調研過程、民俗資源對接情況、安全保障措施，解答成員的疑問，讓成員了解活動的用心與安全性，進一步提升參與意愿。段落十五：西寧拜年祭團建活動的宣傳推廣策劃（二）—— 活動現場記錄與傳播活動現場的記錄與傳播，既能讓團隊成員實時分享活動體驗，又能為活動留下珍貴的影像資料，便于后續總結與二次傳播。首先，組建專業的現場記錄團隊，包括 2 名攝影師、1 名攝像師與 3 名 “年味小記者”（從團隊成員中選拔，負責采訪與素材收集）與維探（上海）進行貿易團建服務策劃誠信合作，怎樣提升品牌影響力？共同提升！

與酒店附近的醫院建立 “綠色通道” 合作，提前告知醫院活動時間與團隊規模，若有成員需緊急就醫，可優先就診，減少等待時間。活動結束后，對突發疾病情況進行總結，分析疾病發生原因（如是否因飲食不當、保暖不足），為后續活動的餐飲、住宿安排提供改進依據。段落二十四：西寧拜年祭團建活動的活動創新設計（一）—— “年味盲盒” 互動為增加活動的趣味性與驚喜感，設計 “年味盲盒” 互動環節，貫穿活動全程。首先，在活動開始前，為每位成員準備 1 個 “初始年味盲盒”，盲盒內裝有隨機的西寧特色小物件（如藏式鑰匙扣、土族刺繡徽章、青稞種子）與 1 張 “任務卡片”，卡片上標注需要完成的 “年味任務”（如 “找到 3 位不同民族的成員，一起拍攝拜年合影”“向民俗指導老師請教 1 個拜年禮儀問題并記錄”），完成任務后可獲得 “盲盒兌換券”如何借助貿易團建服務策劃聯系人拓展業務渠道？維探（上海）為您支招！營銷團建服務策劃大概費用

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如 “老街年味尋寶” 任務限時 2 小時，“團隊年禮創作” 任務限時 3 小時，任務開始前由主持人宣布任務規則與時間節點，同時在活動現場設置***牌，提醒成員關注剩余時間。其次，安排 “時間監督員”（從執行團隊中選拔），每個任務現場配備 1 名時間監督員，負責記錄任務開始與結束時間，在任務剩余 30 分鐘、15 分鐘時進行提醒；若某小組進度明顯落后，時間監督員可提供 “提示線索”（如告知年味尋寶的大致區域、年禮創作的思路建議），幫助小組加快進度，但不直接參與任務完成，確保任務的挑戰性。此外，針對可能超時的任務制定 “時間調整預案”，如 “年食制作工坊” 若某小組制作進度緩慢，可安排其他小組已完成制作的成員提供協助，或減少該小組的制作種類，確保整體任務在規定時間內完成。任務結束后，時間監督員對各小組的任務完成時間進行統計，作為 “小組積分排名” 的參考依據之一（按時完成任務的小組獲得基礎積分，提前完成的小組獲得額外積分），激勵小組高效完成任務。信息團建服務策劃售后服務

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