華北油田（滄州市任丘）招聘鉆井平臺技術員工作職責：負責鉆井平臺的技術工作。招聘要求：男性，大專及以上學歷（中專***者可考慮）機械、電子、電氣、能源、化工、理工科專業，18-35周歲，工作踏實、吃苦耐勞，聽從工作安排。薪資待遇：5500-8000元左右（不含社保）；福利待遇：入職后繳納社會保險、**食宿、**發放行李、**發放勞保用品等。休息休假：上三個月休息一個月（帶薪休假）；工作時間：兩班倒；工作地點：河北省滄州市任丘。電力交易員培訓就業方向。深州電話職業培訓包括

衡水市桃城區事業單位公開招聘27名工作人員公告（五）面試。面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個比較高分和一個比較低分，其他分數的平均分為面試成績。成績保留小數點后一位。面試成績滿分100分，60分為合格分數線。面試結束后，當場公布成績并在考點外張榜公布。面試分組根據考生人數、面試時限合理安排，報考同一個崗位的考生一般分在同一面試組和面試場次。因招聘人數較多無法分在同組、同場的崗位，根據筆試總成績的排名順序(筆試總成績相同的按電腦自動生成順序排列)，采取蛇型分組法分組，并將招聘計劃合理均分到每個面試小組，綜合考試成績按照面試小組排序，并按面試分組的招聘計劃確定。考生須佩戴醫用口罩，持二代居民身份證或社保卡、筆試準考證、面試通知單以及48小時內核酸檢測陰性證明參加面試。每場面試前，考生抽簽決定面試順序。考生抽簽結束未到候考室者視為放棄資格。面試時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名。考生面試結束后立即離開考場，不得返回面試室、候考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規定的考生，取消面試資格或面試成績。考生綜合考試成績計算公式為：綜合考試成績=筆試成績＋面試成績。武強如何職業培訓包括消防設施操作員職業培訓。

**文職管理、專業技術崗**文職管理/專業技術崗一招考對象1、普通高等學校畢業生普通高等學校畢業生包括應屆畢業生和非應屆畢業生。應屆畢業生是指2022年畢業且在當年取得相應畢業證和學位證的畢業生;非應屆畢業生是指在兩年擇業期內未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或者保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的未就業高校畢業生。2、社會人才畢業時間超兩年或已落實工作單位的社會人才。3、定向招考對象**烈士、因公**軍人的配偶子女、未婚**烈士的兄弟姐妹、以及現役軍人配偶。

消防設施操作員證什么時間考試報名時間消防設施操作員證的考試時間消防設施操作員考試時間一般是在3月、6月、9月和12月的中下旬，報名時間一般在考試前一個月左右，也就是2月、5月、8月和11月左右，具體要看當地安排。消防設施操作員證的報名時間消防設施操作員考試鑒定計劃周期由按季度組織調整為每月組織鑒定考核，即每月開展一次考務編排、鑒定考核和制證發證工作。考生隨時都可以進行消防設施操作員報名，補考等待周期將縮短為一個月，每月15日至17日為補考報名時間，每月下旬集中進行繳費、預選考核時間、打印準考證等。消防設施操作員證報名方式（1）報考初級以及中級消防設施操作員的，需要在報名期限之內及時登錄消防官方網站，然后選擇職業技能以及特有工種，按照系統提示直接在網上報名即可。（2）如果參加初級理論補考不用在網上報名，直接打印準考證，按照時間規定參加理論補考即可。新能源上市企業招聘風電運維人員待遇怎么樣？

衡水市桃城區事業單位公開招聘27名工作人員公告四、招聘辦法和程序報名。本次招聘實行網上報名、資格審查，每人限報考一個事業單位的一個崗位。報名資格審核工作按干部人事管理權限由用人單位主管部門負責審核把關。信息發布網址：桃城區事業單位招聘考試網報名時間：第一階段：2022年9月26日9:00—9月30日16:00。繳費時間：9月26日09：00至10月1日12：00。“高校畢業生”崗位、“服務基層項目人員定向招聘”崗位、“大學生退役士兵”崗位報名。對于有效報名人數不滿足開考比例的崗位轉為普通崗位進行第二階段報名，不滿足開考比例的普通崗位予以取消，相應報考人員重新報名。第二階段：2022年10月8日9:00—10月12日16:00繳費時間：10月8日09：00至10月13日12：00。特別提醒:報名截止前2天報名人員比較集中,容易出現網絡擁堵，請盡量避開高峰期報名、繳費。黃驊市人民醫院公開招聘57名工作人員；武邑多久職業培訓資格

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衡水市桃城區事業單位公開招聘27名工作人員公告（六）體檢。體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行。費用由考生自理并直接交體檢單位。初次體檢不合格者允許復檢一次，復檢仍不合格者，取消聘用資格。對身體條件有特殊要求的崗位，用人單位主管部門應按國家規定的體檢標準書面提出相應的要求及時報人社部門。體檢合格的考生確定為考察對象。（七）考察政審。考察工作由用人單位主管部門組織實施。主要考察擬聘人員的***思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。考察合格人員作為擬聘用人選進行公示。公示無異議或有異議但經核實不影響聘用的，由主管部門提出聘用意見，按干部管理權限由組織人社部門按照規定辦理相關手續。考察不合格者，由主管部門及相關事業單位提出取消聘用資格的意見，報組織人社部門審核。聘用考生在聘用單位工作年限不少于5年。公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期為一年。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。由于報名和咨詢較多，特別提示：請認真閱讀公告內容，在確有公告未盡的疑問時再電話咨詢，以提高廣大考生的咨詢效率。深州電話職業培訓包括