衡水市桃城區衛健系統2022年公開選聘57名臨床醫學類人才公告網上報名的基本程序：5.考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內會在報名系統上回復審核結果。“審核未過”的，可根據提示的未過原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核；“審核通過”的，將不能再修改，進入繳費程序。6.考生務必牢記報名和繳費截止時間、打印《面試通知單》時間、證件審核時間、面試時間等重要時間信息，凡是在規定時間內未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成信息丟失、被他人盜用、被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。7.考生在網上報名時，務必填寫清楚本人常用的聯系方式，務必保持手機等通訊設備暢通，因通訊不暢影響報名、考試、資格復審、體檢、考察、遞補的，責任自負。

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衡水市桃城區衛健系統2022年公開選聘57名臨床醫學類人才公告一、選聘原則公開選聘、綜合評價、***考察、擇優聘用。二、選聘數量選聘臨床醫學類人才57名。各單位招聘人數、具體崗位、資格條件、咨詢電話詳見附件。三、選聘范圍和條件（一）基本條件1.具有中華人民共和國國籍；2.遵守中華人民共和國***、法律、法規。遵守紀律，品行端正，具備良好的職業素養，愿意履行工作單位義務；3.具備適應崗位要求的身體條件；4.具備崗位所需要的其他條件（具體要求見附件）。（二）學歷學位、年齡條件四、（1）衡水市第五人民醫院崗位要求：學歷：臨床醫學類研究生學歷。學位：碩士學位及以上。年齡：1987年9月21日及以后出生的。放寬條件：具有與選聘崗位一致臨床醫學類副高級及以上職稱的，學歷可放寬至臨床醫學類本科學歷，年齡可放寬至1982年9月21日及以后出生的。（2）衡水市桃城區婦幼保健院崗位要求，屬于臨床醫學類和口腔醫學類的急需人才，并滿足以下條件之一：①具有本科學歷、學士學位及以上，取得執業醫師證，要求規培的需取得規培證，1992年9月21日以后出生的；②具有本科學歷、學士學位及以上，取得主治醫師及以上職稱，1982年9月21日以后出生的；

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國網河北省電力有限公司2023年招聘380人公告（***批）一、公司簡介國網河北省電力有限公司（以下簡稱“公司”）是國家電網有限公司的全資子公司，負責河北南部電網的規劃建設和運營管理，營業區域覆蓋雄安新區和石家莊、邯鄲、保定、滄州、邢臺、衡水六市，服務電力客戶2500萬。公司下轄7家地市公司、10家業務單位及98家縣（市、區）公司。河北電網是華北電力潮流匯集和輸送的樞紐，目前形成特高壓交流“兩站三通道”、500千伏“四橫兩縱”骨干網架、220千伏“七分區”的供電格局，境內3站11線直接向北京供電，承擔著服務京津冀協同發展、保障首都供電安全、助力能源結構轉型的重要職責。近年來，電網發展實現跨越提升，冬夏負荷雙破4000萬千瓦，電網安全運行超過1萬天。2021年，公司完成售電量2139億千瓦時。

招聘光伏值班員、值班長要求：年齡35周歲以內，大專及以上學歷，比較好是電力相關專業，要求三證齊全，有較強的責任感和團隊精神，工作嚴謹認真，能夠熟練掌握office辦公軟件，具備至少半年以上光伏運維工作經驗，山東、江蘇項目可接受無經驗人員上22休8，公司提供住宿，入職繳納五險，工作滿半年以后繳納公積金，各種福利待遇按企業規定執行。綜合薪資：值班員：4000-5000+（面試根據技術和能力定崗定薪）值班長：6000-8000+（面試根據技術和能力定崗定薪）工作地點：河北張家口衡水河南安陽海南廣西柳州貴州內蒙古赤峰中國工商銀行校園招聘范圍；

想掙高工資，還不想出國的看過來。招聘海上風電運維人員，近海，平時在陸地配電站，遠程監控著每一個風機，出現故障就多人結伴出海查看，維護轉正后綜合薪資7500-12000元以上，正常工作一年以上，工資不過萬，補差價六險一金，提供住宿，工作3個月休20天，報銷休假路費，有高溫補貼、節日禮品等各種福利。招聘要求：年齡35周歲以下，中專及以上學歷，有低壓電工證和登高證，出海證，（出海證企業統一安排考取，墊付考證費用），工作地點：廣東陽江、湛江，山東，（威海，濰坊，東營，煙臺，日照在建）江蘇，上海，浙江，福建。

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衡水市桃城區2022年事業單位公開招聘27名工作人員公告（六）體檢。體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行。費用由考生自理并直接交體檢單位。初次體檢不合格者允許復檢一次，復檢仍不合格者，取消聘用資格。對身體條件有特殊要求的崗位，用人單位主管部門應按國家規定的體檢標準書面提出相應的要求及時報人社部門。體檢合格的考生確定為考察對象。（七）考察政審。考察工作由用人單位主管部門組織實施。主要考察擬聘人員的***思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。考察合格人員作為擬聘用人選進行公示。公示無異議或有異議但經核實不影響聘用的，由主管部門提出聘用意見，按干部管理權限由組織人社部門按照規定辦理相關手續。考察不合格者，由主管部門及相關事業單位提出取消聘用資格的意見，報組織人社部門審核。聘用考生在聘用單位工作年限不少于5年。公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期為一年。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。由于報名和咨詢較多，特別提示：請認真閱讀公告內容，在確有公告未盡的疑問時再電話咨詢，以提高廣大考生的咨詢效率。

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