審計(jì)員的工作內(nèi)容：

1、審查企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的落實(shí)情況，協(xié)助審計(jì)主管擬訂審計(jì)計(jì)劃或方案

2、負(fù)責(zé)完成資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費(fèi)用、利潤等單項(xiàng)業(yè)務(wù)的審計(jì)工作

3、按照審計(jì)程序和審計(jì)方案，獲得充分的審計(jì)證據(jù)，支持審計(jì)發(fā)現(xiàn)和審計(jì)建議，為企業(yè)運(yùn)營提供增長服務(wù)

4、審查財(cái)務(wù)收支項(xiàng)目、費(fèi)用開支與報(bào)銷等工作5、審查發(fā)票、憑證、賬冊(cè)、報(bào)表的真實(shí)性以及其填制是否符合企業(yè)財(cái)務(wù)制度的要求

6、檢查、復(fù)核審計(jì)證據(jù)，做出單項(xiàng)審計(jì)評(píng)價(jià)意見

7、針對(duì)所有涉及的審計(jì)事項(xiàng)，編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，提出處理意見和建議8、進(jìn)行企業(yè)保密工作 財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告流程有哪些？?？谳o助審計(jì)

二十八、增加一條，作為第五十二條：“被審計(jì)單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定時(shí)間整改審計(jì)查出的問題，將整改情況報(bào)告審計(jì)機(jī)關(guān)，同時(shí)向本級(jí)人民**或者有關(guān)主管機(jī)關(guān)、單位報(bào)告，并按照規(guī)定向社會(huì)公布。“各級(jí)人民**和有關(guān)主管機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)督促被審計(jì)單位整改審計(jì)查出的問題。審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)被審計(jì)單位整改情況進(jìn)行跟蹤檢查。“審計(jì)結(jié)果以及整改情況應(yīng)當(dāng)作為考核、任免、獎(jiǎng)懲領(lǐng)導(dǎo)干部和制定政策、完善制度的重要參考；拒不整改或者整改時(shí)弄虛作假的，依法追究法律責(zé)任?！?

保亭品質(zhì)審計(jì)單位里審計(jì)部門主要做些什么工作？

還有一項(xiàng)**重要：需要了解被審計(jì)人員對(duì)審計(jì)人員的認(rèn)可，包括專業(yè)度、親和度和可溝通性，這對(duì)內(nèi)部審計(jì)后續(xù)開展各類工作都非常有用。要不然，內(nèi)部審計(jì)早晚有***會(huì)成為真正的天煞孤星，人人敬而遠(yuǎn)之！一方面：在組織內(nèi)部的審計(jì)業(yè)務(wù)很難有前途的，如果成本天煞孤星，內(nèi)部審計(jì)的其他職能無法履行：咨詢服務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)管理。在未來，這兩點(diǎn)才是內(nèi)審價(jià)值發(fā)揮的途徑，也是內(nèi)審們努力發(fā)展的方向。另一方面：內(nèi)審人員會(huì)沒前途。在組織內(nèi)得罪的人太多，別說公司同事不支持你提升，就連公司老板，也不敢重用你！

內(nèi)部審計(jì)干貨——關(guān)注細(xì)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題后怎么與被審計(jì)人溝通？作為內(nèi)審計(jì)人員，審計(jì)過程中，總會(huì)發(fā)現(xiàn)各種的問題，有管理問題和控制缺陷也有舞弊風(fēng)險(xiǎn)等，有些問題是板上釘釘?shù)?，可以直接出?bào)告；有些問題需要被審計(jì)部門確認(rèn)或承認(rèn)

審計(jì)問題只有兩類：一類證據(jù)充足，一類證據(jù)不足。1.板上釘釘?shù)膯栴}這類問題是指證據(jù)充足、判斷準(zhǔn)確、結(jié)論合理的情況。有些內(nèi)審?fù)袀儠?huì)說，只要證據(jù)充足和結(jié)論準(zhǔn)確，直接出報(bào)告、通告或處罰就行，還需要什么溝通？前些年，我也是這么認(rèn)為的，現(xiàn)在想來多少有些草率！發(fā)現(xiàn)問題后，我們非常有必要，去了解被審計(jì)人的態(tài)度，了解他們對(duì)問題的認(rèn)識(shí)深度；了解他們的改進(jìn)意愿，而這些都不是正式程序上的東西。 財(cái)務(wù)審計(jì)主要審計(jì)什么？

三、審計(jì)公告的法律構(gòu)想隨著審計(jì)工作的逐步規(guī)范，審計(jì)公告無疑成為審計(jì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。審計(jì)署在《2003至2007年審計(jì)工作發(fā)展規(guī)劃》中，更是給出了具體的時(shí)間表，要求積極實(shí)行審計(jì)結(jié)果公告，逐步規(guī)范公告的形式、內(nèi)容和程序，到2007年，力爭(zhēng)做到所有審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查項(xiàng)目的結(jié)果多予以公告。因此，盡快有關(guān)審計(jì)公告的法律問題，使審計(jì)公告法制化。

（一）審計(jì)公告的法律體系構(gòu)建構(gòu)建一個(gè)的法律、法規(guī)體系，是***實(shí)現(xiàn)審計(jì)公告的基礎(chǔ)和法律保障。審計(jì)公告的法律法規(guī)體系至少包括三個(gè)層次：

一是《審計(jì)法》對(duì)審計(jì)公告應(yīng)作出原則性規(guī)定。《審計(jì)法》是審計(jì)規(guī)范的根法，是審計(jì)工作的基本法。審計(jì)公告作為審計(jì)工作的重要內(nèi)容，理應(yīng)在審計(jì)法中用專門條款，明確審計(jì)公告的主體、內(nèi)容及總體要求。

二是建立和完善審計(jì)公告準(zhǔn)則。按照審計(jì)法的要求，對(duì)審計(jì)公告的指導(dǎo)思想、總體原則、程序、具體內(nèi)容、責(zé)任及救濟(jì)等進(jìn)一步細(xì)化。

三是制定審計(jì)公告操作指南。在公告準(zhǔn)則確定的條款下，對(duì)審計(jì)公告的具體操作辦法進(jìn)行規(guī)定，以便于實(shí)際操作。這三個(gè)層次互相，組成審計(jì)公告完整的法律體系。 ?？谑谐鼍哓?cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告公司？?？谳o助審計(jì)

?？谑谐鰣?bào)告時(shí)間短的審計(jì)公司是哪家？海口輔助審計(jì)

二十六、將第四十三條改為第四十七條，修改為：“被審計(jì)單位違反本法規(guī)定，拒絕、拖延提供與審計(jì)事項(xiàng)有關(guān)的資料的，或者提供的資料不真實(shí)、不完整的，或者拒絕、阻礙檢查、調(diào)查、核實(shí)有關(guān)情況的，由審計(jì)機(jī)關(guān)責(zé)令改正，可以通報(bào)批評(píng)，給予警告；拒不改正的，依法追究法律責(zé)任?！?

二十七、將第四十四條改為第四十八條，修改為：“被審計(jì)單位違反本法規(guī)定，轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)資料以及與財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支有關(guān)的業(yè)務(wù)、管理等資料，或者轉(zhuǎn)移、隱匿、故意毀損所持有的違反國家規(guī)定取得的資產(chǎn)，審計(jì)機(jī)關(guān)認(rèn)為對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法應(yīng)當(dāng)給予處分的，應(yīng)當(dāng)向被審計(jì)單位提出處理建議，或者移送監(jiān)察機(jī)關(guān)和有關(guān)主管機(jī)關(guān)、單位處理，有關(guān)機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)將處理結(jié)果書面告知審計(jì)機(jī)關(guān)；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。”

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